濟南到昆明物流：多家快遞公司招工顯示"只要陽性"？各家快遞公司表示：招聘信息不實
發布者：豐民物流 發布日期:2022-12-15
近日，網絡上出現多張快遞公司的招工啟示，顯示“長期要求陽的，或已經陽過的”，甚至表示“陰的不要”。有網友對此評論，隨著防疫政策優化，難道招工市場也出現了“反轉”？那么真相是否如此？
為此，有媒體向各家快遞公司求證，得到的回復是：招聘信息不實，同時，明確表示不存在此類要求。各家快遞公司表示，上述招聘信息純屬“惡搞”，并且明確，嚴格按照國家政策方向，在招工方面，無論陽性、陰性，均不設特殊門檻。
實際上，我國法律已明確規定，招聘不得歧視傳染病病人。無論是否感染過新冠病毒，每個勞動者均享有平等就業的權利，若將此設為招聘門檻，那么，用人單位的行為構成就業歧視，勞動者可以以侵害平等就業權為由向人民法院提起訴訟，要求用人單位承擔民事侵權等法律責任。
